Пълна проследимост на извършената работа
Чрез работните карти всеки служител отчита времето, вложено в изпълнението на конкретни задачи и ангажименти. Натрупаната информация позволява да се анализира колко време изискват различните дейности, кои ресурси са ангажирани и как се разпределя работното натоварване в организацията.
Това превръща отчетността на времето в практичен инструмент за управление, а не просто в административно задължение.
